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2021年12月31日，省國資委考核分配處處長駱筱虹、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長王瑾等一行4人蒞臨成都市國資委，調(diào)研成都國資經(jīng)營評價制度改革情況。市國資委經(jīng)營評價與監(jiān)督處、組織人事部、考核分配處相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研組聽取了我委經(jīng)營評價與監(jiān)督處關(guān)于以效率為導(dǎo)向的國資經(jīng)營評價制度改革的背景和目的、主要考量、總體思路和具體實踐等方面的情況匯報，對成都國資國企系統(tǒng)將國資經(jīng)營評價作為管資本的重要手段、針對性系統(tǒng)性推進國資國企改革的做法給予了高度評價，并就國資經(jīng)營評價“評價診斷—考核倒逼—改革突破”工作閉環(huán)中評價與考核如何掛鉤等問題進行了充分交流和工作指導(dǎo)。 ……