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前言

審計目標的不斷提高，以及國有企業(yè)的不斷發(fā)展，都對內部審計人員的能力提出了更高的要求，僅有的財務審計已經(jīng)無法滿足企業(yè)管理的需要，審計全覆蓋的落實要求審計人員不僅具有相關的審計專業(yè)知識，而且對企業(yè)內部的經(jīng)營管理、業(yè)務活動也要有足夠的了解，才能識別企業(yè)經(jīng)營管理中可能存在的問題，對企業(yè)管理提供建設性建議。

一、國有企業(yè)基于風險導向與戰(zhàn)略管理內部審計的必要性分析

1.保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

通過審計監(jiān)督促進國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，既是新時代背景下深化國有企業(yè)改革的重要方式，也是完成國有資產保值增值目標的重要抓手，對我國經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定十分重要。外部環(huán)境錯綜復雜，對企業(yè)的應對能力提出了更高要求。外部環(huán)境的不確定性難以在短時間內完全消除，企業(yè)戰(zhàn)略管理與風險管理的重要性不言而喻。戰(zhàn)略 ……