關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為辦法
第一條為深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保護和調動全省廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，根據***和省委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的部署要求，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的容錯糾錯，是指當事人在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、先行先試中出現失誤和錯誤，符合本辦法規(guī)定的情形，黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織部門等對其不作負面評價，從輕減輕處分或者免予處分，督促當事人及時整改和糾錯糾偏。
容錯糾錯應當嚴格遵循和深入貫徹******“三個區(qū)分開來”重要要求，堅持把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令 ……
網安備51019002001697號
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