2025以來，寧夏國資委牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)國資國企改革與經(jīng)營發(fā)展。在全年經(jīng)濟(jì)承壓運(yùn)行的背景下，監(jiān)管企業(yè)主要指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，規(guī)模與效益同步提升，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官。 從五年發(fā)展維度看，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額 ……

近日，國家發(fā)展改革委公布《政府投資基金投向評價(jià)管理辦法（試行）》，對于怎么投、投向哪、咋考核做出規(guī)定。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，該政策將對創(chuàng)投市場帶來深遠(yuǎn)影響，因?yàn)?025年以來，國資背景的資本已成創(chuàng)投市場主導(dǎo)型參與者。隨著數(shù)千億元資金陸續(xù)到位，疊加人工智能、具身智能、低空經(jīng)濟(jì)等熱門賽道吸金能力強(qiáng)勁，業(yè)內(nèi)普 ……

“十四五”以來，泉州市國資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額連跨4個(gè)千億級臺階，邁過5000億元大關(guān)，保持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好態(tài)勢，發(fā)展底盤更穩(wěn)、韌勁更足、活力迸發(fā)，品牌實(shí)力顯著增強(qiáng)，現(xiàn)有3家中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，2家福建100強(qiáng)企業(yè)，4家福建服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)。 這五年，市屬國資國企深入貫徹落實(shí)市 ……

國有資產(chǎn)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”、國企發(fā)展的重要基石，對國有資產(chǎn)的管理直接關(guān)乎著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量與速度。如何讓沉睡的存量資產(chǎn)“活”起來、“動(dòng)”起來？過去的一年，秀洲區(qū)以國企市場化轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，通過制度創(chuàng)新、平臺賦能、精準(zhǔn)施策三維發(fā)力，構(gòu)建起“統(tǒng)一管理、集中運(yùn)營、精準(zhǔn)盤活”的存量資產(chǎn)盤活體系，從政策 ……

1月15日，國務(wù)院國資委在京召開地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)2025年工作和“十四五”成績，研究提出“十五五”工作思路，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。 國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會(huì)議并講話。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任譚作鈞主持會(huì)議。國務(wù)院國資委黨委委員出席會(huì)議。 會(huì)議強(qiáng)調(diào) ……

新華社北京1月16日電“十四五”時(shí)期，我國國有企業(yè)質(zhì)量效益全面提升，國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額從235萬億元增長到387萬億元，年均增長10.5%，有力支撐了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。 這是記者從日前在京舉行的地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議上了解到的信息。 據(jù)了解，2025年國資國企迎難 ……

堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本 1月15日，國務(wù)院國資委在京召開地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)2025年工作和“十四五”成績，研究提出“十五五”工作思路，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹 ……

新增12家上市企業(yè)、10家掛牌企業(yè)，上市公司股權(quán)融資近900億元、資產(chǎn)重組規(guī)模累計(jì)超千億元……1月15日，記者從市國資委獲悉，“十四五”以來，北京國企的資產(chǎn)證券化水平在持續(xù)提升。目前，北京國資國企旗下共有74家上市公司，總市值約1.7萬億元。 聚焦公司治理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，國企符合條件的各級企 ……

江蘇省國資委近日印發(fā)《江蘇省省屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》，旨在規(guī)范省屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制、執(zhí)行與評估，強(qiáng)化規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該辦法自2026年1月3日起施行，有效期五年。 根據(jù)辦法，省屬企業(yè)是發(fā)展規(guī)劃的制定、執(zhí)行和責(zé)任主體，需建立健全發(fā)展規(guī)劃管理制度。企業(yè)董事長是第 ……

薪酬結(jié)構(gòu)差異化設(shè)計(jì)：破解縣域國企“平均主義”與人才激勵(lì)難題 在縣域國企改革深化過程中，構(gòu)建以差異化為核心的薪酬體系，通過“以崗定薪、以技定檔、以績定獎(jiǎng)”的三維驅(qū)動(dòng)模式，成為破解平均主義、激活組織活力的關(guān)鍵路徑。本文結(jié)合行業(yè)普遍實(shí)踐，探討薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建的方法論。 一 ……