縣域國(guó)企薪酬改革：特殊性、核心原則與路徑框架 一、縣區(qū)屬國(guó)企的獨(dú)特屬性 1、規(guī)模體量受限：縣域國(guó)企多聚焦地方細(xì)分領(lǐng)域，資產(chǎn)規(guī)模與營(yíng)收體量普遍偏小，如多數(shù)縣屬國(guó)企職工人數(shù)不足百人，薪酬總額調(diào)控空間有限。 2、功能定位復(fù)合：兼具政策執(zhí)行與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)雙重屬性，既承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施 ……

編者按：本文整理了2025年12月國(guó)務(wù)院國(guó)資委官網(wǎng)集中回復(fù)的5個(gè)高頻咨詢問(wèn)題，涉及國(guó)有資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的關(guān)鍵操作，供相關(guān)從業(yè)者參考。 1、關(guān)于企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓“基準(zhǔn)日”確定問(wèn)題的咨詢 問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓（非公開(kāi)協(xié)議方式）、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)的基準(zhǔn)日如何確定？是參考上一年度審 ……

近年來(lái)，隨著國(guó)務(wù)院國(guó)資委的積極推動(dòng)，國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)取得了顯著進(jìn)展。在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并啟動(dòng)試點(diǎn)建設(shè)后，相關(guān)機(jī)構(gòu)不斷深化認(rèn)知并積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。隨著《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》和《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的陸續(xù)印發(fā)，國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理逐步從探索走向成熟，全面開(kāi)展階段已悄然而至。在此背景下，有 ……

引言 2022年8月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以國(guó)資委令的形式印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，通過(guò)部門(mén)規(guī)章對(duì)中央企業(yè)進(jìn)一步深化合規(guī)管理提出明確要求，與《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》相比更加突出剛性約束，內(nèi)容更全、要求更高、措施更實(shí)。國(guó)有企業(yè)的合規(guī)管理從中央到地方已經(jīng)開(kāi)啟“合規(guī)強(qiáng)制模式”。隨著中央企 ……

摘要：《招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引》的發(fā)布，體現(xiàn)了我國(guó)招標(biāo)投標(biāo)制度由“形式合規(guī)”向“實(shí)質(zhì)合規(guī)”的重要轉(zhuǎn)變。文章分析了《指引》的里程碑意義及其對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)所具有的明確約束力，探討了在集團(tuán)管控、集中采購(gòu)等實(shí)際場(chǎng)景中落實(shí)主體責(zé)任的難點(diǎn)，并提出從頂層設(shè)計(jì)、組織機(jī)制梳理、責(zé)任分解到制度完善的全鏈條 ……

國(guó)有企業(yè)作為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”“壓艙石”，肩負(fù)著重要使命。市委要求，持續(xù)深化國(guó)資國(guó)企改革，推動(dòng)市屬國(guó)企加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大，為武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。 貫徹落實(shí)省委建成支點(diǎn)的戰(zhàn)略部署和市委關(guān)于推動(dòng)市屬國(guó)企加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的工 ……

據(jù)蘭州發(fā)布消息，蘭州市通過(guò)深化國(guó)資國(guó)企改革，市屬國(guó)企在2025年末實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入155.71億元，凈利潤(rùn)同比減虧4.64億元，減虧幅度達(dá)21%，同時(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與管理人員分別精簡(jiǎn)31.5%和27.05%，展現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)質(zhì)效的穩(wěn)步提升。 改革攻堅(jiān)以系統(tǒng)性舉措破除發(fā)展梗阻。蘭州市從頂層設(shè)計(jì)、體制機(jī)制 ……

近日，云南省國(guó)資委黨委正式印發(fā)《省屬企業(yè)治理主體決策工作規(guī)程》（以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》）及配套的《省屬企業(yè)決策事項(xiàng)權(quán)責(zé)及流程清單》（以下簡(jiǎn)稱《權(quán)責(zé)清單》）。這一舉措旨在深入貫徹落實(shí)黨的四中全會(huì)關(guān)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的精神，精準(zhǔn)對(duì)接新《中華人民共和國(guó)公司法》要求，標(biāo)志著云南省省屬企業(yè)在 ……

由省財(cái)政廳會(huì)同省國(guó)資委、省自然資源廳等部門(mén)開(kāi)發(fā)建設(shè)的國(guó)有資產(chǎn)智慧監(jiān)管平臺(tái)近日正式上線運(yùn)行，為國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活利用與風(fēng)險(xiǎn)防控提供數(shù)字化支撐。 作為全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的“數(shù)字大腦”，平臺(tái)核心亮點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)三大突破。 一是覆蓋范圍全維度拓展。平臺(tái)依托省政務(wù)云統(tǒng)籌建設(shè)，橫向覆蓋各黨政機(jī)關(guān)、事 ……

在去年底舉行的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記總結(jié)近年來(lái)的實(shí)踐，提出了做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)：必須充分挖掘經(jīng)濟(jì)潛能，必須堅(jiān)持政策支持和改革創(chuàng)新并舉，必須做到既“放得活”又“管得好”，必須堅(jiān)持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，必須以苦練內(nèi)功來(lái)應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。這“五個(gè)必須”內(nèi)涵深刻，既是對(duì)過(guò)去實(shí)踐 ……