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共計(jì) 288條
重慶曬市屬重點(diǎn)國企負(fù)責(zé)人“工資條” 來看看他們的年薪是多少?
隨著國企改革的進(jìn)一步深化,國企負(fù)責(zé)人的收入也越來越透明。
近日,重慶30多家市屬國有重點(diǎn)企業(yè)陸續(xù)披露其負(fù)責(zé)人2020年度薪酬情況,重慶市國資委官網(wǎng)也對(duì)此進(jìn)行了集中披露。上游新聞?dòng)浾呤崂戆l(fā)現(xiàn),這些國企負(fù)責(zé)人的稅前年薪大部分在40萬元—70萬元之間。其中,國企“一把手”(董事長或總經(jīng)理)2 ……
2022年05月13日
國有企業(yè)制度的重要內(nèi)容 工資總額管理方式這樣改革
國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,是深化收入分配制度改革的重要任務(wù),事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展,事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益,事關(guān)收入分配合理有序。
工資總額管理方式這樣改革
1
全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理
工資總額預(yù)算方案由國有企業(yè)自主編 ……
2022年04月29日
共同富裕原則下,國企分配怎么搞
管事就是考核,管人就是分配。對(duì)一個(gè)企業(yè)如此,對(duì)一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)也是同樣的。
撰文/知本咨詢國企激勵(lì)研究院
打造一個(gè)共同富裕的社會(huì)分配體系,是新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局下一個(gè)重要的思路和原則,從大的方面講,將推動(dòng)我國的整體國民收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,從小的視角看,也會(huì) ……
2022年04月29日
甘肅將適時(shí)出臺(tái)國有企業(yè)科技創(chuàng)新薪酬分配激勵(lì)政策
記者從甘肅省政府新聞辦近日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,我省將適時(shí)出臺(tái)國有企業(yè)科技創(chuàng)新薪酬分配激勵(lì)政策,有效激發(fā)國有企業(yè)科技人員和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。
省內(nèi)在職在崗專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到66.27萬人
據(jù)介紹,截至2021年底,省內(nèi)國有企業(yè)和事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到66.27萬人,在重 ……
2022年04月25日
十問國有企業(yè)中長期激勵(lì) 積極探索資本、管理、技術(shù)等參與分配的方式和途徑
國務(wù)院國資委要求國有企業(yè)要不斷深化收入分配制度改革,積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑,加快實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股等中長期激勵(lì)方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,科研、管理和技術(shù)骨干等通過參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將個(gè)人利益與企業(yè)長期業(yè)績提升緊密結(jié)合,牽引企業(yè)持續(xù)做強(qiáng)做大。
國企改革三 ……
2022年04月15日
這位國企高管今年被扣錢了,國企薪酬管理改革改到哪了?
李明的抵押金被扣了。
從春節(jié)后到目前,身為一家央企二級(jí)企業(yè)經(jīng)理層的他,一直在為這件事而奔走不平。
年初的時(shí)候,他簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書與風(fēng)險(xiǎn)抵押金的相關(guān)協(xié)議。
按照協(xié)議規(guī)定,年薪45萬的李明,需要拿出5萬出來做風(fēng)險(xiǎn)抵押金,如果年底完成了指標(biāo),便能三倍返還,拿到15萬, ……
2022年04月11日
煙草公司的正式員工,工作10年,告訴你能享受怎樣的薪資待遇
如今,對(duì)于許多大學(xué)生來說,他們畢業(yè)后渴望在國有企業(yè)工作。說到國有企業(yè),他們必須提到煙草公司,無論是在省會(huì)城市還是一線城市。事實(shí)上,許多煙草公司的正式員工的收入仍然令人羨慕。煙草公司的正式員工在工作10年后可以享受什么樣的優(yōu)厚待遇?了解之后,我看到一位員工分享了他的真實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)。
小張是 ……
2022年04月11日
國企大分紅的背后:一場財(cái)富的重新分配
2022年初股市開局就是困難模式,外圍環(huán)境以及國內(nèi)疫情的利空接二連三超預(yù)期發(fā)展。
先是美國加息周期下的疫情復(fù)蘇股與成長股風(fēng)格切換,再是俄烏戰(zhàn)爭引起大宗商品價(jià)格激增通脹高企,最后是國內(nèi)疫情頻現(xiàn)下機(jī)構(gòu)對(duì)GDP5.5%增速預(yù)期的悲觀情緒。
一季度雖是弱市行情,但股市還是存在賺錢效應(yīng) ……
2022年04月02日
國企待遇,不是你網(wǎng)上看到的那樣
國企待遇,我用切身體會(huì)給大家分析下:
首先網(wǎng)上千篇一律說的電力國企的待遇比較高,是這樣嗎?
電力國企一般多指國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)。兩網(wǎng)員工總數(shù)快指向200萬了。其實(shí)百分之九十都是都是底層員工,包含近十十幾年招進(jìn)來的本、碩生和一小部分博士(數(shù)量較少,收入還行,除外)。
……
2022年02月28日
國企工資排行:十類工資待遇不輸公務(wù)員的國企崗位
公務(wù)員考試堪稱獨(dú)木橋,千里挑一的崗位。每年競爭都很激烈。很多考公大軍在海中漂泊多年,很難上岸。其實(shí)我們考公的目的,很多都是為了一份穩(wěn)定的工作。好的福利待遇。其實(shí),這10大國企待遇也不錯(cuò)!快來跟小編看看!
一、中國煙草總公司
煙草公司的待遇是非常穩(wěn)定的鐵飯碗,煙草公司作為國家財(cái) ……
2022年02月28日