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除了聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)，科技型央企在實現(xiàn)國產(chǎn)升級、突破“卡脖子”技術(shù)問題上具備引領(lǐng)作用。當(dāng)前央企科技指數(shù)中半導(dǎo)體板塊權(quán)重占比達(dá)8%，部分成份股在關(guān)鍵核心領(lǐng)域承擔(dān)的重要的責(zé)任，保障國家發(fā)展安全。本期我們從自主可控的角度出發(fā)，解析央企科技引領(lǐng)指數(shù)投資價值。 1.科技型央企保障國家發(fā)展安全，指數(shù)匯 ……

建設(shè)世界一流企業(yè)，需要打造與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的供應(yīng)鏈管理體系。管理供應(yīng)商ESG表現(xiàn)是提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性的有效途徑之一。本文闡述了供應(yīng)鏈管理中為什么要考慮供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，如何將ESG理念融入供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)，并為管理和改善供應(yīng)商ESG表現(xiàn)、提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性和競爭力提供了建議參考。 　 ……

□南開大學(xué)中國公司治理研究院公司治理評價課題組 □要盡快建立對標(biāo)世界一流企業(yè)的公司治理標(biāo)準(zhǔn)，打造中國式公司治理模式，助力中國式現(xiàn)代化的實現(xiàn) □強化對實際控制人的約束機(jī)制，突破公司治理有效性的無形障礙。無實際控制人上市公司的治理水平相對領(lǐng)先，主要是緩解了董事會等治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制有 ……

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段，企業(yè)思想政治工作和組織宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸顯，對確保企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展戰(zhàn)略高度契合、提升企業(yè)治理水平、增強企業(yè)凝聚力和向心力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。 關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作組織宣傳工作 一、引言 “十四五”規(guī)劃 ……

2023年以來相關(guān)政策持續(xù)促進(jìn)構(gòu)建新型能源體系，在光伏電站裝機(jī)增長、跨區(qū)域輸送需要及新能源并網(wǎng)消納問題背景下，特高壓投資額同比增速實現(xiàn)突破，帶動電氣設(shè)備制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。2023年前11個月，電氣設(shè)備制造企業(yè)信用質(zhì)量基本維持穩(wěn)定，在政策不變的情況下，預(yù)計2024年電氣設(shè)備制造企業(yè)信用水平仍將 ……

近年來，產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)“卡脖子”現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的不斷推進(jìn)，培育專精特新企業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套作用的重要性日益凸顯。工業(yè)和信息化部較早提及專精特新這一概念，此后國家陸續(xù)出臺各項政策支持。融資問題是這類企業(yè)發(fā)展過程中面臨的突出問題之一，也是政策引導(dǎo)支持的主要著力點。本文首先梳 ……

歷時兩年四次審議的新修訂《公司法》獲得通過。《公司法》是中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的基礎(chǔ)性法律?，F(xiàn)行《公司法》于1993年制定，先后進(jìn)行過五次修改。相比現(xiàn)行《公司法》，此次新《公司法》在公司設(shè)立、運營、變更、治理等方面都進(jìn)行了調(diào)整，是1993年首次頒布以來最為全面的一次修訂。經(jīng)濟(jì)觀察報也將從資本 ……

經(jīng)營層對第三人責(zé)任（以下簡稱為“董事對第三人責(zé)任”），是本次公司法修訂過程中的熱點問題。尤其是，在《公司法》第1條明確了公司法立法目的之弘揚企業(yè)家精神的前提下，相關(guān)規(guī)范不僅沒有為董事履職增設(shè)容錯機(jī)制，反而增設(shè)了董事對第三人的個人責(zé)任，提升了董事的履職風(fēng)險。正如公司法修訂解讀中所示，強化控股股東、 ……

實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重要目標(biāo)，責(zé)任追究制度是落實這一目標(biāo)的監(jiān)督保障機(jī)制。 2015年12月，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見》，明確要求央企“加快提升合規(guī)管理能力，相關(guān)部門共同參與、齊抓共管的合規(guī)管理工作體系，研究制定統(tǒng)一有效、全面 ……

首席合規(guī)官（ChiefComplianceOfficer，CCO）作為企業(yè)合規(guī)管理的最高負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著引領(lǐng)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重要角色。在當(dāng)前法規(guī)日益復(fù)雜、競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境下，首席合規(guī)官的職責(zé)不僅是確保企業(yè)合規(guī)，更要積極引領(lǐng)企業(yè)走向未來。本文將探討首席合規(guī)官的角色定位、挑戰(zhàn)與機(jī)遇以及如何引領(lǐng)未來 ……